Die Betreuer

Zahl der Fachkräfte:

Zum Stammpersonal gehören:
1 Erzieherinnen (pädagogische Fachkraft)
1 Kinderpflegerin (pädagogische Zweitkraft)
1 Erzieherin in Teilzeit
2 Kinderpflegerinnen in Teilzeit
1 Dipl. Sozialpädagogin in Teilzeit

Zusätzlich kommen hin und wieder Schnupperpraktikantinnen der 7., 8. bzw. 9. Schulklassen zu uns.
Ebenso bilden wir auch Praktikantinnen der Kinderpflegeschule oder der Fachakademie in unserem Kindergarten aus.

Organisationsstruktur

Weisungsbefugt ist die Leitung des Kindergartens gegenüber den Erzieherinnen, den Kinderpflegerinnen und der Raumpflegerin. Bei Abwesenheit wird sie durch die zweite Erzieherin vertreten.

Das Team

Marianne Voss - Leitung des Kindergartens St. Josef und Erzieherin in der Villa Kunterbunt

Cornelia Rosenberger - Erzieherin in Teilzeit in der Villa Kunterbunt

Michaela Manta - Kinderpflegerin in Teilzeit in der Villa Kunterbunt

Christiane Graf - Kinderpflegerin in 3/4-Stelle in der Villa Kunterbunt und auch in der Löwengruppe

Brigitte Glaab - Kinderpflegerin in Vollzeit in der Löwengruppe

Angelika Schmitt - Dipl. Soz.päd. in Teilzeit in der Löwengruppe

Gruppen- /Anwesenheits- / Anstellungsschlüssel

In jeder Gruppe arbeiten jeweils eine Erzieherin und eine Kinderpflegerin bzw. eine weitere Erzieherin in Gleitzeit, je nach Bedarf der gebuchten Zeiten der Kinder .
Praktikanten, die von der Schule kommen, sind zusätzliche Kräfte.

Tätigkeiten außerhalb der Gruppenzeit

Die Arbeit des Personals ist in zwei Zeiten gegliedert.
Zum einen die Zeit am Kind und zum anderen die Verfügungs- und Vorbereitungszeit für die pädagogische Arbeit im Kindergartenalltag. Die Mitarbeiterinnen haben hierbei die Gelegenheit diese Zeit regelmäßig außerhalb des Gruppengeschehens wahrzunehmen. In dieser Verfügungszeit bereiten sich die Fachkräfte auf pädagogische Angebote oder Aktivitäten, Elterngespräche usw. vor.

Weitere Tätigkeiten sind zum Beispiel schriftliche Arbeiten am Computer wie Elternbriefe, Elterninformationen, Plakate etc., Ausarbeitung und Vorbereitung eines Projekts, Verwaltungsaufgaben, Anleitung und Beurteilung von Praktikanten, das Schreiben von Monatsrückplänen, häuslichen Arbeiten, Einkäufe usw..
Hinzu kommt einmal monatlich ein Teamtreffen von 2 Std., in dem verschiedene Themen wie z.B. Wochenplanung, die Planung von Aktionen, Feiern und Elternabenden, organisatorische Arbeiten, Analysen des Gruppengeschehens und der einzelnen Kinder, die Überprüfung der einzelnen Spielbereiche auf momentane Bedürfnisse der Kinder, aber auch die anstehende Zusammenarbeit mit Fachdiensten oder mit der Grundschule eingehend besprochen und geplant werden können.

Weitere Tätigkeiten außerhalb der Verfügungs- und der Gruppenzeit sind zum Beispiel: Besprechungen mit dem Träger, Elternbeiratssitzungen, Elternabende und die Durchführung von Festen und Feiern im Jahreslauf.

Vorbereitungszeit des Stammpersonals:
Die Vorbereitungszeit für die Kindergartenleitung in der Löwengruppe beträgt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden derzeit 2,75 Stunden plus 0,5 Stunden Teamtreffen.

Die Vorbereitungszeit für die Gruppenleitung der Villa Kunterbunt beträgt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28 Stunden derzeit 1,5 Stunden plus 0,5 Stunden Teamtreffen.

Die Vorbereitungszeit für die Kinderpflegerin der Villa Kunterbunt-Gruppe beträgt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden derzeit 1,25 Stunden plus 0,5 Stunden Teamtreffen.

Qualitätssicherung

Qualitätsmanagement

- Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der Kinder und Eltern, durch regelmäßige Reflexion unserer Kiga.-arbeit und Umfragen an die Eltern (z.B. über Öffnungszeiten, Ideen f. Kiga.-jahr, Wünsche und Erwartungen der Eltern an das Team).

- Die Eltern erhalten bei Anmeldung von uns ein Kiga.ABC, in welchem noch einmal alle wichtigen Informationen von A & Z aufgelistet sind.

- Wir führen familiäre und haben regelmäßige Elternkontakte, um eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten.

- Die Kinder werden durch regelmäßige Kinderkonferenzen in die Kiga.-arbeit miteingebunden.

- Wir gestalten unsere Arbeit transparent, durch regelmäßige Elternhospitationen, Aushänge, Elternabende, Fotos, Elternpost, Monatsrückblicke, Zeitungsartikel, Gemeindeblättchen etc.

- Wir arbeiten intensiv mit Fachstellen (FFS, EB- Stelle, Heilpäd., Logopäd., Diagnose- und Förderschulen, Lehrern der Grundschulen und anderen Kigä) zusammen.

- Wir sind ein qualifiziertes Betreuungspersonal

- Stellenbeschreibungen für alle Mitarbeiter des Stammpersonals sind vorhanden.

- Wir nehmen an Fortbildungen und Arbeitskreisen teil.

- Gewährleistet ist ein gutes Arbeitsklima und somit Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen, die sich auch über die Kiga.-zeit hinaus engagieren.

- In dieser Homepage befinden sich die konzeptionellen Schwerpunkte unserer Kiga.-arbeit.

- Wir bieten die phonologische Bewusstheit und das Projekt "Zahlenland" für unsere Schulanfängerkinder an.

- Enge Zusammenarbeit mit der Grundschule Sommerkahl:
* Besuch der Lehrer/-innen
* Einladung zu Projekten
* Schnupperschultage
* Schul- und Sportfest

- Für Haupt- und Realschüler besteht die Möglichkeit bei uns ein Praktikum abzuleisten.

- Wir bilden Kinderpfleger/-innen aus.

- Wir bieten freie Plätze für Kinder unter 3 Jahre und Mittagsbetreuung für die Schulkinder der Grundschule Sommerkahl (1. bis 4. Klasse) an.

Fortbildungsmaßnahmen

Themen der Fortbildung 2009/10 waren:

-
Themen der geplanten Fortbildung 2010/11 sind:

-

Supervision

Nein

Fachberatung

Erfolgt jetzt durch Hr. Köhler, Fachberater des Caritasverbandes Würzburg.